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Aritco以行動、對話和創新慶祝世界安全日
April 30,2025
為響應「世界職業安全衛生日」（4/28），Aritco 斯德哥爾摩總部化身為推廣職場身心健康的交流基地。活動結合新工具、實作與開放對話，強化公司對安全、健康工作環境的長期承諾。
兩天的安全主題活動：
健康與安全數位系統上線
導入全新數位職安衛系統，同仁可用手機／平板／電腦回報風險、事故、未遂事件，更直覺好上手。生產經理 Jonas Furu 說：「新系統操作更簡單，手機或 iPad 就能回報。」該系統已獲多家國際企業採用，能貼合 Aritco 的成長需求。
對安全的長期承諾
Aritco 長年以 PDCA（規劃-執行-檢核-行動） 推動安全文化：
以起重／搬運輔具減輕負荷、淘汰有害化學品、落實每日心理關懷
防護裝備與消防演練成日常；主管定期受訓、事件皆有機制化檢討
稽核單位曾評語：Aritco 是其見過生產領域最佳工作環境之一
持續行動包含：即時視覺化看板、新進同仁啟動流程、噪音與震動監測，以及即將啟用的 Safety Dojo（安全道場） 實作訓練空間。成果不只體現在事故減少，更展現在一個更健康、更有意識、也更投入的職場。
兩天的安全主題活動：
- 4/28–29 規劃多元內容，兼顧身體健康與同事連結：
- 早晨暖身（生產團隊）、同事帶領的健身團課、烤肉午餐
- 管理團隊進線「Walk & Talk」安全巡走，傾聽第一線意見
- 心理與情緒面：瑜伽、冥想、壓力管理；健康飲食與整體福祉講座
- 文化工作坊：心理安全、團隊合作、尊重溝通——安全關乎「整個人」
健康與安全數位系統上線
導入全新數位職安衛系統，同仁可用手機／平板／電腦回報風險、事故、未遂事件，更直覺好上手。生產經理 Jonas Furu 說：「新系統操作更簡單，手機或 iPad 就能回報。」該系統已獲多家國際企業採用，能貼合 Aritco 的成長需求。
對安全的長期承諾
Aritco 長年以 PDCA（規劃-執行-檢核-行動） 推動安全文化：
以起重／搬運輔具減輕負荷、淘汰有害化學品、落實每日心理關懷
防護裝備與消防演練成日常；主管定期受訓、事件皆有機制化檢討
稽核單位曾評語：Aritco 是其見過生產領域最佳工作環境之一
持續行動包含：即時視覺化看板、新進同仁啟動流程、噪音與震動監測，以及即將啟用的 Safety Dojo（安全道場） 實作訓練空間。成果不只體現在事故減少，更展現在一個更健康、更有意識、也更投入的職場。
